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我的一个叔叔，他现在是在一个清洁公司上班，他的工作就是将高楼的玻璃给清扫干净，昨天在工作的过程中受了工伤，所以他进行了工伤赔偿仲裁，她想要咨询一下律师，工伤赔偿仲裁时效是多久？要不要一年呢？非常的谢谢。

仲裁 2018-10-25 16:37 人浏览
共3位律师解答
  • 你好！我国先后制定的有关劳动方面的法律，对仲裁时效期限的规定措辞有所不同。 1、1993年7月6日国务院颁布的《企业劳动争议处理条例》第23条规定，“当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起六个月内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁”。 2、1995年实施的《劳动法》第82条：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。” 3、2008年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》第27条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”
    朱红星律师

    朱红星律师认证

    2018-10-25 07:07

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  • 你好，关于工伤赔偿仲裁时效问题。工伤赔偿仲裁时效工伤保险条例没有明确具体的规定，但由于劳动仲裁法规定劳动争议仲裁有效期一年，建议在医疗终结后一年内提出仲裁，或者在离职后一年申请劳动仲裁。《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    陈慧因律师

    陈慧因律师认证

    2018-10-25 07:05

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  • 您好！一年，建议尽快处理
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2018-10-25 16:37

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