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我的一个朋友，他现在是在一个装空调的公司上班，每天的工作就是帮人家家里装空调，他昨天在工作的过程中骨折了，他想要申请赔偿，所以他想要咨询一下律师，工伤骨折怎么赔偿了？希望律师能够帮助解答一下，非常的谢谢。

工伤赔偿 2020-05-04 10:49 人浏览

共5位律师解答

你好关于你问的这个骨折工伤是怎么赔偿的问题，首先也是要先去做一个工商鉴定。骨折的话，基本上会是九级工伤或者是十级工伤。然后要赔偿的费用有九个月本人工资，或者如果十几级的话就是七个月的本人工资。如果要辞职的话在享受一次性伤残补助金同时，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额是当地规定而定。

王中强律师认证

2018-10-26 16:27

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工伤赔偿需不需要请律师，根据具体情况而定。工伤鉴定以后，可以根据鉴定的标准计算出赔偿数额，单位投了工伤保险的就直接由国家工伤保险机构给予标准版发放工伤保险待遇，如果用人单位没有投保的，则与用人单位协商解决，与用人单位协商不了的可以向劳动仲裁提请仲裁。与单位协商不了建议委托律师介入帮助维权为宜。

民事法律律师团队推荐

2020-05-04 10:49

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你好，建议申请法医鉴定，具体赔偿标准根据鉴定结果来计算。您的情况大致可能是十级工伤，工伤10级标准：1)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；手指有骨折的情况，可以评10级工伤。十级工伤赔偿可获得以下赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系。

平台特邀律师推荐

2019-08-28 09:40

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首先进行工伤认定，一个月内单位申请，超出一个月一个人名义申请。时限为一年。
认定下工伤后，进行劳动能力鉴定，一般骨折会鉴定九到十级上次那，出了鉴定结果后找单位进行赔付。
如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。
如上述还不能解决赔付问题，单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。

法律快车咨询顾问

2019-08-15 03:29

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你好，关于工伤骨折怎么赔偿的问题，依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

许昕律师

2018-10-26 16:25