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你好，我有一个叔叔，他是建筑工人来的，然后前几天他因为工伤，然后骨折了，现在还在住院，然后已经进行了工伤骨折伤残鉴定，我想请问一下，如果是工伤骨折伤残鉴定后工资怎么给呢？因为现在他也不能继续上班，所以资金来源不稳定，希望你能解决我的问题，谢谢

其他 2018-10-26 19:37 人浏览
共4位律师解答
  • 休养期间（需要医院诊断书），单位按原来工资发放停工留薪期工资 提前上班按平时正常工作期间工资发放
    刘哲律师

    刘哲律师

    2018-10-26 19:37
  • 你好，工伤职工评定伤残等级后，也即是工伤骨折伤残鉴定后工资的发放是停发原工资福利待遇，按照规定享受伤残待遇，工伤职工在停工留薪期间仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，所以不用担心，希望可以帮助到你，谢谢！
    唐玉姝律师

    唐玉姝律师认证

    2018-10-26 16:46

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  • 你好，工伤期间工资照发的
    张勇律师

    张勇律师认证

    2018-10-26 16:52

     咨询我
  • 您好，休养期间（需要医院诊断书），单位按原来工资发放停工留薪期工资 提前上班按平时正常工作期间工资发放 《工伤保险条例》 第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
    印有毅律师

    印有毅律师

    2018-10-26 16:47
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