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我的一个朋友，他现在是在一个金融证券公司工作，他现在已经辞职了，但是他违反了员工保密协议，他特别的害怕，他想要咨询一下律师，违反了员工保密协议怎么办了？需要赔偿吗？希望律师能够帮助解答一下，非常的谢谢。

其他 2018-11-09 08:34 人浏览

共6位律师解答

你好，这要分几种情况，主要看如果你违反了员工保密协议有没有威胁到企业的利益。员工违反保密协议，给原公司造成损失的，要承担民事责任、行政责任及刑事责任，同时还需要赔偿公司的损失。根据《刑法》的有关规定，违反保密协议泄露或允许他人使用商业秘密，并且给商业秘密的权利人造成重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，造成特别严重后果的，除3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。需要注意的是，跳槽员工被追究刑事责任后，同样要承担赔偿责任。

石志晗律师

2018-10-28 16:22
您好，首先是违法行为还是违约行为要根据具体的情形分析，一般情形下呢只是违约行为，以支付违约金或者赔偿损失的形式承担民事赔偿责任，同时呢，若用人用工单位与你签订保密协议，那么你应该为此支付合理的费用。

薛雨思律师

2018-11-09 08:34
您好，首先是违法行为还是违约行为要根据具体的情形分析，一般情形下呢只是违约行为，以支付违约金或者赔偿损失的形式承担民事赔偿责任，同时呢，若用人用工单位与你签订保密协议，那么你应该为此支付合理的费用。希望对你有帮助，谢谢！

邢伟华律师

2018-11-02 06:51
您好！如果给单位造成损失，需要赔偿。

贾江红律师

2018-10-28 19:52
具体需要分析有什么严重后果，以及单位是否有证据等分析，如需帮助可以与我联系。

林春光律师

2018-10-28 17:21
您好，首先是违法行为还是违约行为要根据具体的情形分析，一般情形下呢只是违约行为，以支付违约金或者赔偿损失的形式承担民事赔偿责任，同时呢，若用人用工单位与你签订保密协议，那么你应该为此支付合理的费用。希望对你有帮助，谢谢！

张建律师

2018-10-28 16:20