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我是一名业务人员，目前公司已经拖欠我3个月的业务提成，工资一直是正常发的，我现在想要离职，不知道能否拿回那些业务提成

其他 2018-10-29 18:24 人浏览

共11位律师解答

确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。

薛雨思律师

2018-10-29 09:42
你好，可以在离职时要求公司一并结算提成工资。如果公司不结算的，你可以申请劳动仲裁维权解决。

邹连香律师认证

2018-10-29 08:44

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根据合同约定，，协商不成，劳动仲裁

解焕宇律师认证

2018-10-29 10:23

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可以申请劳动仲裁索要。

张向锋律师认证

2018-10-29 08:46

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如有相关证据，可以主张。

石祖新律师

2018-10-29 18:24
劳动合同中是否有明确的约定关于提成？

王昭律师

2018-10-29 18:23
可以申请劳动仲裁

马样美律师

2018-10-29 12:10
有证据证明的，公司拒不支付可以申请劳动仲裁。

翟方进律师

2018-10-29 10:30
申请劳动仲裁索要。

杨大伟主任律师

2018-10-29 09:30
业务提成的计算方式有没有约定，有没有证据证明业务提成的具体金额？

郭兰兰律师

2018-10-29 08:41
及时劳动仲裁

任涌律师

2018-10-29 08:40