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我想申请仲裁前置,因为我觉得在这我应该是占据有利地位的,公司,不仅不把工资发给我,而且我之前受了工伤工资,也没有给我工伤补偿,所以我觉得这些款项都,足以让我仲裁前置,但是我还是想问一下相关法律,请问一下仲裁前置的法律规定有哪些呢

仲裁 2018-10-29 16:35 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,《中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼”。希望能够帮到你。
  • 为更好的维护合法权益建议及时委托律师帮助代理吧,如需帮助可以与我联系。
  • 您好!仲裁前置是指在需要经过仲裁,对仲裁裁决不服的,在收到裁决之日起15日内再向法院起诉,而不能未经仲裁直接向法院起诉。劳动纠纷中,劳动者需要先向劳动仲裁委员会申请仲裁,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
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