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请问派遣公司需要付多少钱残疾人保障金❓是不是按有多少人就要付多少钱？例如用人一百呢又要交多少钱❓

国际法 2018-11-15 05:04 人浏览
共2位律师解答
  • 虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位违法法律规定，侵害派遣员工权益的，用工单位应承担连带责任。其中，就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此，建议就员工工资这部分，由用工单位直接支付给派遣员工，以免不法派遣单位卷款而逃。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-11-15 05:04

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  • 单位每年交一次这个保障金
    单位安排残疾人就业达不到规定比例的用，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。
    如：用人单位安排一名盲人按2人计算
    应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%（上海市为1.6%）－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资
    请电话问一下12333了解一下残疾人就业保障金管理暂行规定
    涉外法律律师团队律师

    涉外法律律师团队推荐

    2018-11-04 07:13

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