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饭店倒闭了，老板还有两个月工资没给结算，现在老板人找不到了，怎么才能拿回工资

其他 2018-11-16 10:58 人浏览

共4位律师解答

根据我国法律规定，通常情况下，在没有签订劳动合同的情况下，可以视为订立了无固定期限的劳动合同，保存有关工作的材料证据可以到劳动局申请劳动仲裁，从而员工可以依法讨回被拖欠的工资。

平台特邀律师推荐

2018-11-14 20:03

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月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
计算方式一：月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)
或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资
计算方式二：月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数)
计算方式三：实际出勤天数/21.75×月标准工资

法律快车咨询顾问

2018-11-13 22:07

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公司有拖欠劳动报酬的行为时，可以直接向法院申请支付令，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，这样在30日内会拿到工资的，比劳动仲裁快得多。
（2）如果公司未按约定及时足额的发放公司，劳动者可以随时解除劳动合同。
（3）果公司没有签订劳动合同，劳动者可以向公司主张：未签订书面劳动合同期间的双倍工资，最多11个月；支付拖欠的工资；补缴社保；如果解除劳动关系，要求按照工作年限支付经济补偿金。
（4）议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。

平台法律顾问团队官方

2018-11-06 00:57

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你好，建议申请劳动仲裁维权。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。

邹高飞律师

2018-11-16 10:58