咨询详情

我父亲出车祸，我在护理，我是电焊工在工地干没有银行流水账单，都是现金结算，护理费能按照我的工资赔偿吗？需要什么证明？谢谢

银行 2020-10-22 01:07 人浏览

共4位律师解答

您好，建议和律师当面咨询。提供工资表。银行流水。

张书俊律师认证

2018-10-31 08:25

咨询我
交通事故护理费的标准在最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条有明确规定，即护理人员有工作而有固定收入的，按照实际减少的收入计算，没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理费是指受害人在住院治疗期间如果需要护理的，要么是伤者家属来护理，要么是雇佣专业护工进行护理，护理费就是对此而设立的赔偿项目。护理期限是从开始护理之日起，至受害人恢复生活自理能力时止。具体的期限证明，需要治疗医院或鉴定部门提供护理期限证明。如果构成伤残不能恢复生活自理能力的，应根据年龄、身体状况等因素确定合理的期限，但护理期限最长不超过20年。

法律快车咨询顾问

2020-10-22 01:07

咨询我
工伤护理费的计算标准
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

平台法律顾问团队官方

2019-04-21 10:15

咨询我
一般来说，工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的，凭医疗机构证明，由用人单位负责护理或者按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。其中，已享受生活护理费的，由用人单位支付工伤复发治疗期间护理费与生活护理费的差额部分。
对需要护理有争议的，可以在停工留薪期内或者工伤复发治疗期间向设区的市劳动能力鉴定委员会提出确认申请。

平台特邀律师推荐

2019-02-18 02:19

咨询我