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我的一个朋友,他现在手头有一份劳动合同和一个劳务合同,但是他特别的纠结,不知道应该要签哪个,因为他并不知道他们两个有什么联系,她想要咨询一下律师,劳动合同与劳务合同的区别在哪里,哪个才会受到法律保护?谢谢

其他 2018-11-10 08:49 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,劳动合同和劳务合同是不一样的,第一,主体不同,劳动合同只能是劳动者和用人单位签订的,而劳务合同可以双方都是用人单位;第二,劳动合同的双方地位不平等,而劳务合同双方地位较为平等;第三,劳动合同使用劳动合同法和劳动法,而劳务合同使用合同法。
  • 您好,首先,双方签署劳务合同应该是建立的劳务关系,虽然说也是个人获得劳动报酬的途径,但是和劳动关系还是有着本质区别的。具体的区别:两者在主体资格和主体地位和当事人权利义务等多方面都是不同的,此外,发生争议后,调整纠纷的法律依据也不一样;两种不同的情况都是法律保护的
  • 您好,劳动合同和劳务合同是不一样的,第一,主体不同,劳动合同只能是劳动者和用人单位签订的,而劳务合同可以双方都是用人单位;第二,劳动合同的双方地位不平等,而劳务合同双方地位较为平等;第三,劳动合同使用劳动合同法和劳动法,而劳务合同使用合同法。
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