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我的一个朋友，她和他们公司签订了一个固定期限的劳动合同，他的劳动合同期限是五年，但是他觉得他们公司的发展前景特别的不错，所以还要想干几年，她想要咨询一下律师，固定期限劳动合同续签有什么条件的，做满5年可以当续签么？谢谢

其他 2018-11-10 09:18 人浏览
共5位律师解答
  • 续签劳动合同，不需要什么条件，只要你和公司谈好就行。续签劳动合同，是指合同期限届满，两边当事人均有持续坚持劳作联系的志愿，经协商一致，延续签定劳作合同的法律行为。两边能够续签有固定期限劳作合同、无固定期限劳作合同和以完结一定的作业为期限的劳动合同。
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-11-10 09:18
  • 您好，劳动合同从时间维度上讲分为固定期限的劳动合同和无固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同主要内容有：1、用人单位与劳动者的基本信息；2、劳动岗位、劳动期限（具体到日最好）；3、劳动职责、用人单位相关待遇；4、违约责任；5、是否附条件，有条件要写明确；6、双方签字。
    陈艺娟律师

    陈艺娟律师认证

    2018-11-01 19:07

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  • 续签劳动合同，不需要什么条件，只要你和公司谈好就行。续签劳动合同，是指合同期限届满，两边当事人均有持续坚持劳作联系的志愿，经协商一致，延续签定劳作合同的法律行为。两边能够续签有固定期限劳作合同、无固定期限劳作合同和以完结一定的作业为期限的劳动合同。
    张嘉东律师

    张嘉东律师认证

    2018-11-01 19:05

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  • 做满5年可以当续签
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2018-11-01 19:09

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  • 合同将期满时，找单位续签劳动合同
    王常青律师

    王常青律师

    2018-11-01 20:19
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