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我是临时工到厂子里干活，也没给我签合同和买保险，上班时间也短，还没给我发过工资，在工作中受伤了导致截肢，也不给我报工伤，像我这种情况自己申请工伤能行吗

其他 2018-11-15 21:03 人浏览

共5位律师解答

《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

保险纠纷律师团队推荐

2018-11-15 21:03

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台法律顾问团队官方

2018-11-14 22:28

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1、你的情况属于工伤，而且是达到评残等级的。建议申请工伤认定，认定上工伤后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别及工资情况要求赔偿。 2、另外，牙齿后期还需要补正，建议申请后期医疗费用鉴定，要求赔偿。 3、根据你的上班时间，如果加班费未足额支付的，还可要求支付加班费。建议委托律师代理，争取自己的最大合法权益。 4、如果你工作时间较短的，还可要求支付未签劳动合同的双倍工资。

平台特邀律师推荐

2018-11-09 23:31

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单位不报工伤，可以自己去社保局报工伤！因你和单位没有签订劳动合同，可以先报警或者报当地劳动监察大队，取得你受单位雇佣的证据！

邢伟华律师

2018-11-07 20:32
单位不报工伤，可以自己去社保局报工伤！因你和单位没有签订劳动合同，可以先报警或者报当地劳动监察大队，取得你受单位雇佣的证据！

【追问】现在我自己去厂子里补签合同都不给，我只有当时受伤的时候从厂子里被抬出来的监控视频算不算证据

李炎钢律师

2018-11-03 14:01