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你好,我进该公司三年了,每年都体检,就今年体检检查出耳朵传导性听力受损,现在该公司需要单方解除劳动合同!我可以得到那些保护或者赔偿?

其他 2018-11-10 11:42 人浏览
共4位律师解答
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,可以得到的经济补偿金是三个月的工资,如果你的病是属于工伤的,可以要求另外的工伤赔偿等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    【追问】就是工伤,长期在吵杂的环境下工作!工伤怎么算呢?
    【回答】尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,可以得到的经济补偿金是三个月的工资,如果你的病是属于工伤的,可以要求另外的工伤赔偿等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,可以得到的经济补偿金是三个月的工资,如果你的病是属于工伤的,可以要求另外的工伤赔偿等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 可以主张解除合同的补偿金,一年补偿一个月。
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