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你好，我爸爸年轻的时候跟他的朋友一起创业，然后成立了一家建筑公司，然后现在公司做的不错，然后现在我因为没有工作，所以我在我爸爸的公司里面帮忙，现在我们公司准备聘请一个建筑监理，请问一下大家知不知道一般的建筑监理工资是多少钱呢？谢谢。

其他 2019-11-02 15:37 人浏览

共10位律师解答

您好。有证的如果做监理员，一般3000左右，如果做监理工程师（注意不是所谓注册监理工程师），是指在工地签监理工程师字的，4000左右，有注册本的5000左右如果是地方的话比如河北，监理员现在1200左右，监理工程师一般2000左右，有注册本的就不一定了，总的情况是监理比施工单位低个几百块钱吧

薛雨思律师

2018-11-10 19:26
你好，1、监理工资跟个人工作经验，能力有直接关系，一个有经验有土建监理，每月收入不低于八千元的。2、工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

吉运峰律师认证

2018-11-06 19:46

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

平台法律顾问团队官方

2019-11-02 15:37

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劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办？
1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。
2、以未及时足额支付劳动报酬为由，要求解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，并支付经济补偿金。
3、向当地的媒体部门反映，求助媒体。
4、请求司法援助。

房产纠纷律师团队推荐

2019-02-09 17:17

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《工伤保险条例》
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

法律快车咨询顾问

2018-12-12 04:52

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这不是法律问题，但根据个人的经验，如果是一般的监理工程师，安阳本地的话月薪在4000-6000元不等，如果是总监理工程师，月薪一般在5000-8000元不等，具体需要双方协商。仅供参考。

赵君伟律师

2018-11-14 11:59
如果是地方的话比如河北，监理员现在1200左右，监理工程师一般2000左右，有注册本的就不一定了，总的情况是监理比施工单位低个几百块钱吧

邢伟华律师

2018-11-12 06:32
你好，协商处理

梁静飞律师

2018-11-07 10:38
你好：协商解决

赵波律师

2018-11-06 21:11
您好。有证的如果做监理员，一般3000左右，如果做监理工程师（注意不是所谓注册监理工程师），是指在工地签监理工程师字的，4000左右，有注册本的5000左右如果是地方的话比如河北，监理员现在1200左右，监理工程师一般2000左右，有注册本的就不一定了，总的情况是监理比施工单位低个几百块钱吧

许县委律师

2018-11-06 19:45