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公司无社保，辞职要两个月才给走，怎么办

其他 2018-11-10 13:02 人浏览

共8位律师解答

尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2018-11-07 09:13
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。

孟翔律师认证

2018-11-07 09:17

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向劳动监察部门和社保部门投诉，要求补缴社保和正常离职，提前书面辞职一个月后即可离开

陈明扬律师认证

2018-11-07 07:03

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社保问题可以向当地的地税局投诉；辞职问题，你可以提前书面提出离职申请，然后到期走人，无需经过批准。

余金桥律师

2018-11-10 13:02
您好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管即可

杨槟矫律师

2018-11-07 10:51
你好，劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同，更无理由克扣工资。

然铨律所律师

2018-11-07 10:36
您好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管即可

广东熊何律师

2018-11-07 09:03
公司不购买社保已违反劳动合同法，协商不成可以到劳动所在地申请劳动仲裁

张逸律师

2018-11-07 07:44