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关于工龄和社保:我在深圳企业上班，工作一年半了，现准备回家进体制。打算先辞职，休息一个月再回家入职上班，请问工龄和社保的年限计算有没有影响

其他 2018-11-12 23:55 人浏览
共3位律师解答
  • 我国法律明确规定了从劳动者于用人单位签订劳动合同后，或者没有签订劳动合同而存在事实劳动关系后，用人单位应当依法给劳动者缴纳社会保险。如果存在用人单位没有依法足额为劳动者缴纳社会保险的情况时，劳动者可以同用人单位先行协商，协商不成的，劳动者可以依法到有关部门进行投诉或者到法院依法起诉，主张自己的合法权益。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-11-12 23:55

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  • 工龄是指参加工作的年限。历史上曾有一般工龄和连续工龄两种。一般工龄指所有参加工作的年限，连续工龄指经劳动部门正式招工后的工作年龄。现在的工龄包括所有年龄。用人单位和社保保险认可的指参加社会保险的年限。参保年限可作为享有社保待遇的年限。一般工龄与劳动合同没有直接的关系。
    一、你可以到社保局去打印社会保险清单，如果公司正常给你买了社会保险，社保清单加盖社保局印章，可以证明你的工作年限。
    二、你可以尝试申请劳动仲裁，证明劳动关系以及入职的日期即可
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-11-09 11:40

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  • 询问社保部门。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-11-09 11:39
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