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解散部门,班组长分流别的车间,因本人有高血压不能胜任别的岗位,真

其他 2018-11-11 21:50 人浏览
共1位律师解答
  • 因公司经营原因解散部门,你被迫转岗,你不能不能胜任新岗位,可以要求公司给予一定补偿,让后解除劳动合同。
    【追问】现在公司放假我们,只按最低保障工资发放,这样合法吗
    【回答】只有在公司整体经营困难,宣布工厂整体停产两个月或者两个月以上才能按当地最低保障发放工资,否则是违法的。
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