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我叫了六年社保，但是工资达不到交税水平，不能摇号吗？

公司税务 2019-12-13 18:57 人浏览

共11位律师解答

您好，按照实际工资缴纳社保。

法律快车律师团队律师

2018-11-15 10:59
按照实际工资缴纳社保

怀向阳律师认证

2018-11-15 14:00

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可以咨询车管所。

徐卫东律师认证

2018-11-15 10:47

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根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。

平台特邀律师推荐

2019-12-13 18:57

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用人单位拖欠劳动者工资,不交社保,劳动者是可以自离的，但是劳动者最好不要自离，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资以及为其补缴其社保。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

公司企业律师团队推荐

2019-09-30 20:27

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员工缴费基数与两个因素有关，一个是员工的工资标准，还有一个是当地最低社平工资。所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%。1.当员工工资标准大于最低社平工资时，按照员工工资来作为社保缴费基数；2.当员工工资标准小于最低社平工资时，按照最低社平工资来作为社保缴费基数。
一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资，但是当需要调整时u，也可以自行上调，但最高不能高于社平工资的300%。

法律快车咨询顾问

2019-06-28 06:42

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关于交通政策法律规定，各地有所不同，建议咨询当地交管部门获取权威回答。

章敏律师

2018-11-15 13:58
可以咨询车管所。

王娜律师

2018-11-15 12:19
您好，不可以的！

法律快车律师团队律师

2018-11-15 11:19
具体咨询相关单位。

姚志斗律师

2018-11-15 11:12
按照实际工资缴纳社保

李建成律师

2018-11-15 10:46