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国庆节做兼职，没有合同，可以三薪吗？

其他 2019-12-09 01:23 人浏览

共9位律师解答

兼职，双方协商约定处理

解焕宇律师认证

2018-11-20 11:23

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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。依据《工资支付暂行条例》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

平台法律顾问团队官方

2019-12-09 01:23

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《劳动合同法》
第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

法律快车咨询顾问

2019-06-05 09:08

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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。

合同纠纷律师团队推荐

2019-04-17 23:19

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兼职，双方协商约定处理

薛雨思律师

2018-11-28 13:38
依据双方协商约定处理

马样美律师

2018-11-20 15:41
你好，双方协商约定处理。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。

邹高飞律师

2018-11-20 15:06
事先未约定的，对方无义务给三薪。

韦云律师

2018-11-20 11:29
按照你们的约定，没有三倍

韩海花律师

2018-11-20 11:16