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目前在一家电商公司做设计工作，工资是6000+提成。公司目前有两个部门，我们部门有3个运营，1个设计(我)，和1个打杂，一共是5个人。因为我们部门目前业绩在下滑，老板不想做我们部门了，也没有被辞掉。给了我两个选择。1.我和3位运营每个拿20%股份，老板自己拿20%，让我们自己去干，仅提供目前所用的办公设备，办公室到期后也需要我们自己去付租金，其它开销也需要我们负责了，说的是挣了钱一起分，赔了一起赔。2.工资降到3000+提成，不用承担我们部门的开销费用。部门的3个运营和老板都是朋友关系，他们都挺愿意去拿20%股份，而我不想去拿股份，也不想被降工资，和公司也没有签过劳动合同，也没有给我上社保，我应该怎么办。

其他 2018-11-22 17:08 人浏览

共9位律师解答

产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

章敏律师

2018-11-21 12:44
您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。具体的工资应按照合同的约定，您可以申请仲裁要求单位补缴未缴纳的社保。如有争议您可以委托律师介入处理。

顾倩团队律师认证

2018-11-21 12:45

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

宋超律师认证

2018-11-21 12:42

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一般可以申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2018-11-21 08:04

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一般可以申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2018-11-22 17:08

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您好，协商不成建议去劳动局部门申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2018-11-21 14:39
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

法律快车律师团队律师

2018-11-21 12:29
你好，协商不成建议去劳动局部门申请劳动仲裁

姚志斗律师

2018-11-21 12:09
劳动部门投诉寻求帮助

李建成律师

2018-11-21 10:05