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工地出现意外，老板不管赔偿费

争议解决 2018-11-22 15:30 人浏览

共12位律师解答

您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

吴丁亚律师

2018-11-21 22:34
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

顾倩团队律师认证

2018-11-21 12:32

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工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

宋超律师认证

2018-11-21 12:41

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你好，需要做工伤鉴定，根据伤情可以主张赔偿

怀向阳律师认证

2018-11-22 15:30

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你好，需要申请工伤认定

徐卫东律师认证

2018-11-21 13:47

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劳动部门投诉解决

李建成律师

2018-11-21 14:36
您好，需要做工伤鉴定，根据伤情可以主张赔偿。

法律快车律师团队律师

2018-11-21 14:33
你好，需要申请工伤认定

王娜律师

2018-11-21 14:22
你好，可以向法院起诉解决。

李同红律师

2018-11-21 13:40
工伤赔偿的项目有： (一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。 (七) 生活护理费。 (八) 一次性伤残补助金。 (九) 伤残津贴。 (十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。 (十二)供养亲属抚恤金。 (十三)一次性工亡补助金。

章敏律师

2018-11-21 12:43
您好，建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉解决！

法律快车律师团队律师

2018-11-21 12:35
你好，需要做工伤鉴定，根据伤情可以主张赔偿

姚志斗律师

2018-11-21 12:19