去年2月份到的公司，做的是售后客服岗位，月薪5500，今年9月17号左右，公司让转到销售岗位，说月薪8000加提成，为期3个月，截止到12月底，没有业绩就走人，我签了合同。但是10月月底前又让我签一份新合同，月薪5000加提成，加平时表现奖，说8000的合同作废，到12月底没有完成公司指标，没有资格要求公司任何赔偿，我被迫又签了新合同。由于没有做过销售，9月17号到现在都没有业绩，今天26号，公司说让我做到11月月底，月底走人，我不愿意，让公司赔偿一个月工资，公司不愿意，又说发一张提前30天辞退的邮件给我，下月26号之前离开，不需要赔偿我任何资金，我想问一下这个正规吗。

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