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我在37岁入职一直工作到53岁企业倒闭能得到多少补偿?谢谢!

其他 2018-11-28 14:50 人浏览
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  • 你好,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
  • 如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,详情可电询
  • 建议申请劳动仲裁
  • 您好,您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
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