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公司没签劳动合同，只有钉钉打卡，公司个人账户发工资（没注明代发工资）怎么收集劳动合同证明

其他 2020-05-24 20:06 人浏览

共8位律师解答

你好，一般可以收集的证明劳动关系方面的证据有工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；用人单位盖章的考勤记录；其他劳动者的证言等。详情欢迎来电咨询！

刘刈律师

2018-11-28 09:54
依据《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
依据《劳动合同法》第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。不得拖欠劳动者工资。

法律快车咨询顾问

2020-05-24 20:06

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你好，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。单位应该为职工缴纳养老保险。你可以要求单位为你缴纳养老保险。

平台法律顾问团队官方

2020-01-21 11:37

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代发工资主要是企业在支付员工工资的时候，会选择第三方机构进行工资代发，一般为银行或者人力资源外包公司。相应也会收取代发手续费。也有公司会为企业免费代发，比如薪太软，最近我们公司发工资就是让他们帮做的，很及时，还能随时查看电子工资单，非常方便。

平台特邀律师推荐

2018-12-10 03:19

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收集证据可以申请劳动仲裁主张赔偿金

余金桥律师

2018-11-28 12:04
可以申请劳动仲裁。。。

石国胜律师

2018-11-28 08:41
你好，可以申请劳动仲裁解决。

林振富律师

2018-11-28 02:19
有无购买社保，或者以公司的名义购买的商品，但由你签字和公司公章。

【追问】都没有！怎么办

法律快车律师团队律师

2018-11-28 00:02