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私人老板未签劳务合同口头协议劳务期限在未满期限内员工能否辞职并发放当月工资和退还押金

其他 2018-11-28 11:08 人浏览
共6位律师解答
  • 有证据工作,可以发放当月工资和退还押金,不给投诉劳动监察大队,未签劳务合同违法
  • 首先需要证明双方之间存在劳动关系,建议搜集相关证据(工资流水、考勤等)申请劳动仲裁维权。
  • 有其他能证明存在劳动关系的证据要保留,不支付工资退还押金的可以申请劳动仲裁。
  • 没有劳动合同的,要求发放工资和退还押金是比较困难的,建议协商解决。同时,协商的时候,自己进行录音。打电话也进行录音,发短信或微信留好文字记录,留作证据。
  • 你好,依法可以要求。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
  • 你好,没有劳动合同的,要求发放工资和退还押金是比较困难的,建议协商解决。同时,协商的时候,自己进行录音。打电话也进行录音,发短信或微信留好文字记录,留作证据。
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