我当时入职的时候跟领导定的薪资是4500，入职填写的劳动合同上也是4500，劳动合同上自己填写的乙方信息，试用期、转正后薪资4500还有劳动合同期限，甲方那里盖有公司公章，这份劳动合同有限吗？能在申请劳动仲裁告赢吗？
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