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工地上做点工伤到手筋了我应该怎么样理赔

其他 2019-06-25 11:12 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此外，由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-25 11:12

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  • 工伤赔偿：
    （1）如果你继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。
    （2）如果你选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
    5.如果你有什么不明白的，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-02-17 14:50

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  • 　1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。　　2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
    　　3.劳动局做出工伤认定决定　　4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)　　4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。　　5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-12-15 06:42

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