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我们在外包上班。三个月的工资没开了。没有欠条，没有打卡记录。请问我们怎么要回工资？

其他 2018-12-20 02:04 人浏览

共7位律师解答

你好，申请劳动仲裁维权。

王义忠律师认证

2018-12-17 10:08

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你好，在用人单位拖欠工资且有欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

法律快车咨询顾问

2018-12-20 02:04

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在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。

劳动纠纷律师团队推荐

2018-12-18 05:40

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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

平台特邀律师推荐

2018-12-17 07:24

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需要收集证据，建议你来电话，关于证据的事比较复杂。

程晓霞律师

2018-12-17 16:39
申请劳动仲裁

赵红文律师

2018-12-16 12:01
申请仲裁。

赵斌律师

2018-12-16 11:30