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律师你好。我是94年12月入伍98年分到了热电厂单位改制了。先头是民营现在卖给个人了。是私企了，可我改制之前98年和99的养老保险没交。我想问一下我该怎么办。

其他 2018-12-20 09:09 人浏览

共4位律师解答

社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险，也就是说社会保险包括养老保险，而养老保险是社会保险的一部分。

平台特邀律师推荐

2018-12-20 09:09

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一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正
《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼
《社会保险法》第83条规定，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
三、申请劳动仲裁或者起诉。
《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。

平台法律顾问团队官方

2018-12-20 03:04

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可以补交，各地情况不同，具体情况，你可以当地医保局咨询，或拨打社保热线12333咨询。

法律快车咨询顾问

2018-12-19 04:16

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　　不符合以下条件的，由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费　　(一)享受国务院特殊津贴的专家、省(部)级有突出贡献的中青年专家，其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长的，年龄在55周岁以下。　　(二)具有高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。　　(三)具有本科以上学历，并获得学士以上学位的，年龄在45周岁以下。　　(四)具有大专学历，具是本市紧缺急需的技能型专业或岗位的，年龄在35周岁以下。　　(五)拥有自主知识产权或具有本市紧缺急需的特殊才能的，年龄在45周岁以下。　　(六)夫妻分居以配偶身份调入的，年龄在50周岁以下。

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2018-12-18 23:03

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