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请事假一天应该扣多少工资，我的最低工资是20120，我上月请了一天事假，到手s工资是1580，这样单位扣除工资合理吗？

其他 2018-12-21 15:16 人浏览

共9位律师解答

产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

章敏律师

2018-12-21 15:16
您好，具体根据您实际的日工资的工资扣除，如存在违法扣除的，可向劳动部门投诉。

顾倩团队律师认证

2018-12-21 11:13

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你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁，建议直接去劳动局部门

怀向阳律师认证

2018-12-21 09:24

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

宋超律师认证

2018-12-21 15:14

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建议申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2018-12-21 09:11

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劳动部门投诉寻求帮助

李建成律师

2018-12-21 09:57
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

法律快车律师团队律师

2018-12-21 09:18
您是不是写错了？两万多的工资请了一天假就剩下一千五百多了？

王东栋律师

2018-12-21 09:16
如有争议，建议到当地劳动监察大队投诉维权。

姚志斗律师

2018-12-21 09:10