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您好，我提前30天写离职申请单，到日期可以走吗，劳动合同可以解除吗？

其他 2018-12-25 13:35 人浏览

共8位律师解答

只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。

宋超律师认证

2018-12-25 13:35

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提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。有劳动争议，可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

李娅莉律师认证

2018-12-23 21:55

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你好，正式员工离职需要提前30日通知。如果到期公司不给您出具离职证明，您可以通过劳动仲裁的方式维权。

怀向阳律师认证

2018-12-24 11:01

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你好，可以。。。。

徐卫东律师认证

2018-12-23 11:25

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你好，劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请，主动离职，解除劳动合同关系。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律快车律师团队律师

2018-12-23 19:06
提前通知即可

李建成律师

2018-12-23 11:37
你好，可以提前三十天辞职

【追问】上层万一不批准辞职呢？

法律快车律师团队律师

2018-12-23 11:19
你好，正式员工离职需要提前30日通知。如果到期公司不给您出具离职证明，您可以通过劳动仲裁的方式维权。

【追问】写完申请可以走是吗

【回答】需要提前30天通知。

周雪丽律师

2018-12-23 11:10