你好，我想问一下，同事在职期间得了重大疾病：癌症。请假就诊工资要怎么算？按请假天数扣还是可以发放请假天数的一定百分比的工资，比如请了一个星期的假去化疗，那这一个星期的工资全扣，还是可以发放百分之多少的工资
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2018-12-26 15:12
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。根据医疗期不同，累计病休时间也不同。 根据广东省规定，劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
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在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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医疗期内的工资不得低于本人正常工资的百分之六十，如果单位没有办理医保，则可依法要求单位在医保报销范围内承担赔偿责任
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