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我爸在工厂上班不小心把自己的小腿骨头弄断了,现在在医院住院治疗。还有几天就要出院了,关于这个赔偿问题怎么办?

其他 2018-12-26 15:39 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,可以先去劳动部门申请认定工伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费可以要求用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;)您能要求的赔偿项目有:1.治疗费2.住院伙食补助费。3.外地就医交通费、食宿费。4.康复治疗费5.辅助器具6.停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付7.生活护理费。8.一次性伤残补助金9.伤残津贴10.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以申请劳动仲裁,维护自己合法权益。具体来电咨询。
  • 你好,进行工伤认定了吗?认定完之后进行工伤鉴定后才好确定赔偿数额,各地的赔偿标准不一样,具体情况可来电与我详谈,我会尽可能的帮助你的!
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