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你好,上班地方试用期一个月,但是没有一个月我就辞职了,没有提前辞职,老板不给工资,店长却又说试用期是一个星期,还是说在他哪儿上班他培训了我,我有没有工资呢

其他 2018-12-26 13:42 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,可以劳动局投诉
  • 必须有工资啊,而且不能低于约定工资的80%,也不能低于当地最低工资标准,建议向劳动局投诉或直接申请仲裁。
    【追问】我没有提前跟他说也是有的是不
    【回答】对,
    【追问】但是我咨询了我们当地的劳保局,他说我没有提前跟他说,然后就是我昨天辞职今天就没有去,他说我今天算旷工,就算旷工1天算三天
    【回答】是这样的,法律出于对劳动者的保护,虽然规定劳动者在解除合同时若是试用期内则需要提前三天通知若非试用期内则需要提前30日书面通知,但是实践中往往是支持劳动者的这种要求的,即足额按期支付劳动者的工资。
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