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我在超市上班三个月,刚上班时也没看签了一份员工守则。可是应聘时说的是实习期一个月1800元,第二个月2100元。可是我辞职时他们却说短期全部按1800发,合同上也没写。我提前一个月交了辞职申请,发工资时我只拿到1800元,我一生气在月初一号就写了十四天的请假条交上去,可是后来他发短信只和我说了他只有两天的权限,我今天去要上个月的工资,他说我旷工算扣了,我是否能要回我的工资。员工守则上写的有旷工扣除上月及本月工资,但是他没有把我的请假往上报,老板也没和我说他不批我的假

其他 2018-12-27 17:07 人浏览
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