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我是从甲方手里拿的工程,现在工人在工作中受伤了,甲方要不要赔付医药费

刑事辩护 2018-12-29 10:41 人浏览
共9位律师解答
  • 你好,关键要看你们之间是存在劳务关系还是劳动合同关系。 劳务关系是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议,遵循意思自治、合同自由和等价有偿的原则,雇主与雇员之间形成的是一种债权债务关系,劳务关系不受劳动法调整,应适用民法通则、合同法的规定。 区分: 1、主体不同,劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务关系不限于自然人与用人单位之间,还可以是单位之间,自然人之间,并且可能是两个主体以上。 2、关系不同,劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系;劳务关系是平等主体依据双方约定所形成的一种财产关系,不存在人身的隶属性。 3、关系的稳定性不同,劳动关系比较稳定,反映的是一种持续的生产资料、劳动者、劳动对象之间的结合关系;而劳务关系中多为一次性或临时性的工作,一般以完成特定工作为目的。 4、待遇不同。劳动关系中劳动者除了定期得到劳动报酬外还享有劳动法律法规所规定的各项待遇,如社会保险待遇等,而劳务关系一般只涉及劳动报酬问题,劳动报酬都是一次性或分期支付,而无社会保险等其他待遇。
  • 你好,一般是需要承担连带责任
  • 你好:申请工伤认定和鉴定解决
  • 您好,属于工伤,对方是要赔偿的。
  • 您好,是要的赔的。
  • 和谁有劳动关系,由谁来承担赔偿责任。
    【追问】我从甲方手里承包的工程,现在我这边工人受伤了甲方有责任没
  • 你好,可以协商解决,一般是工人的雇主承担责任
  • 你好,工人是谁的
    【追问】我是乙方
  • 工人和谁有雇佣关系,谁赔偿。
    【追问】我是承包甲方工程的我这方工人受伤了
    【回答】两方都可以起诉
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