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我签了三年的合同,可是干了一年不想干了,可是的赔偿培训费和损失费,可是机构没有给我们购买社保,我必须按合同赔偿吗?

离婚 2019-01-04 23:19 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,如果没有签订培训协议或没有发生实质性的培训,不应支付培训费。按照我国劳动法规定,劳动者可以提前三十日提出解除劳动合同申请,也就是说,你只要提前三十日书面提出辞职申请。到了三十天后,你就可以直接走人,不用管企业是否批准。如不发工资可以投诉到劳动监察大队。
  • 可以要求退还
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