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我在一家酒店工作了将近一年了,没有签订劳动合同,开始讲好押一个月工资,从去年12月分我就开始申请辞职,但是现在老板还是以招不上人,忙不过来为由不放人,如果强行离开,就是自动放弃工资,我该怎样才能走的顺利呢?

其他 2009-05-14 15:22 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,单位没有与你签订劳动合同,是违法行为,你可以随时离职走人,并可以主张领取全部工资以及赔偿金等。
  • 你是不是真的很想维护自己的合法权益呢?如果是我可以帮助你不但可以取回工资,你还可以得到一些其他的权益。建议你寻求律师的帮助。
  • 酒店行为违法,可随时辞职;据你陈述的事实,可申请劳动仲裁,维护合法权益;详情面谈。
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