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因为旷工没有劳动合同没工资可以向劳动局起诉吗？

其他 2019-01-09 10:48 人浏览
共4位律师解答
  • 收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，或者公司违法解雇和公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2019-01-09 10:48
  • 1需要提供证据证明存在劳动合同关系。2需要有证据证明拖欠工资。3在已经有上述证据的情况下老板拖欠工资就可以申请劳动仲
    罗巍律师

    罗巍律师

    2019-01-07 09:59
  • 如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁。
    巫丽萍律师

    巫丽萍律师

    2019-01-07 09:37
  • 没合同可以做要求赔偿
    赵永华律师

    赵永华律师

    2019-01-07 09:21
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