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我是一名公益性岗位人员，在园林局一线做保洁员，现因腰间盘突出做手术，医生建议休息三个多月，可以请病假吗？现在因为领导不给签字，无法请假，我该怎么办

其他 2020-04-21 09:25 人浏览

共5位律师解答

公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。不同于与用人单位建立劳动关系的劳动者。很多地区在面向“两困”大学生招聘公益性岗位的公告中已经说明，待遇只包括工资和社会保险。在劳动合同中也没有约定为其缴纳住房公积金。
所有的合法工作都受到劳动法的保障，不过有些极个别的还受到特别法的保障。

劳动纠纷律师团队推荐

2020-04-21 09:25

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请假是职工的权利，但是，是否批准请假，是单位的权力。单位可以根据实际情况，决定是否批准职工的请假申请。法律规定是可以请事假的，但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的，如果公司因此让你离职，你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

平台法律顾问团队官方

2020-03-10 04:54

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　　公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。　　也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。但是，很多员工三年期满以后，由于已经是熟练工，就和用工单位续签了合同，这个是政策允许的。

法律快车咨询顾问

2019-07-16 06:03

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你好，拿医院诊断书到单位请假，请假时间长短有单位规定，建议协商处理。

平台特邀律师推荐

2019-01-08 18:05

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罗巍律师

2019-01-08 18:07