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我做员工13年了老板变相调岗位,变相裁员一个月拿三千多,有钱赔没有。

其他 2019-01-10 19:49 人浏览
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  • 变更岗位属于变更劳动合同,若您不同意,可以离职并提起劳动仲裁,要求公司支付经济补偿。 每工作一年支付一个月的工资(离职前12个月平均工资)
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