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工伤腰颈椎受损该如何索求赔偿？流程是什么？

工伤赔偿 2019-03-24 10:41 人浏览

共11位律师解答

您好，已经做过工伤鉴定了吗？您能要求的赔偿项目有： 1.治(医)疗费。 2.住院伙食补助费。 3.外地就医交通费、食宿费。 4. 康复治疗费。 5.辅助器具费。 6.停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 7.生活护理费。方便来电详细沟通吗？了解更多信息，我将尽全力维护您的合法权益。

程智华律师认证

2019-01-11 10:23

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你好，是在哪里受的伤？有没有签劳动合同？单位赔偿态度如何？伤了多久了？，一个月内单位带去做工伤认定和劳动能力等级鉴定，鉴定出来级别可以确定赔偿数额，可以把你的CT片子和病历发给我看看给你预估一下赔偿金额，可以电化联系我。

刘琬琳律师认证

2019-01-11 10:06

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您好，请问您签劳动合同了吗？您去认定工伤了吗？不申请工伤认定，就无法通过工伤保险获得赔偿。等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定伤残等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。具体的内容可以来电或维信免费咨询，希望能帮到您。

查琪琦律师认证

2019-01-11 10:16

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您好，请问您与用人单位有订立劳动合同么？是劳动关系还是劳务关系呢？两者的处理结果是不同的，具体情况您可以来自咨询我，我的电话在主页上，您可以放心来电，希望能帮到您。

丁嫣律师认证

2019-01-11 10:43

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你好，可拿相关的证明材料去劳动局进行工伤认定，认定为工伤后进行工伤鉴定，根据鉴定结果可所求赔偿，具体情况可来电与我详谈，我会尽可能的帮助你的！

邓普云律师认证

2019-01-11 10:25

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您好，您可以申请工伤鉴定和劳动能力等级鉴定，具体情况您可以来电详谈，尽可能维护您的合法权益。

杜红涛律师认证

2019-01-11 17:09

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先在当地做工伤认定

唐新中律师认证

2019-01-11 09:54

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要先鉴定伤残

项磊律师认证

2019-01-11 09:54

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　　劳动工伤申请赔偿的流程如下:　　1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;　　2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);　　3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。　　4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

民事法律律师团队推荐

2019-03-24 10:41

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您好，有与单位签劳动合同吗？有医院的拍片或者诊疗书吗？您的情况需要先去劳动局做工伤认定，待结果出来后，如果有社保，可以要求社保赔偿该工伤损害，如果没有社保，可以向公司主张赔偿。由于不清楚具体情况，建议来电说明以便能更好地帮助您。

王凡律师

2019-01-11 11:42
这种情况，律师介入是比较快捷高效的，建议尽快处理，如果您方便，可以让我了解更多细节，为您定制一份赔偿报告，为您下一阶段的谈判提供帮助。希望能够帮到您。

郭庆梓律师

2019-01-11 10:22