咨询详情

公司没有经营，地税和个人所得税一直是零申报，因为不太懂税务，开始也没有人告诉要报国税，所以国税两年没有申报，今天突然接到税务电话通知说罚款2000，请问有没有什么办法不交罚款啊

其他 2019-05-23 20:30 人浏览
共3位律师解答
  • 个人所得税的计税依据是纳税人取得的应纳税所得额。应纳税所得额为个人取得的各项收人减去税法规定的扣除项目或扣除金额后的余额。
    （一）收入的形式
    个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。
    （二）费用扣除的方法
    在计算应纳税所得额时，除特殊项目外，一般允许从个人的应税收入中减去税法规定的扣除项目或扣除金额，包括为取得收人所支出的必要的成本或费用，仅就扣除费用后的余额征税。
    我国现行的个人所得税采取分项确定、分类扣除，根据其所得的不同情况分别实行定额、定率和会计核算三种扣除办法。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-05-23 20:30

     咨询我
  • 　　不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款，也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗？公司对员工罚款合法吗？根据劳动法等法律法规，公司是不能克扣员工工资的。 　　公司可以克扣员工工资吗？ 　　《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 　　《工资支付暂行规定》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： 　　(一)用人单位代扣代缴的个人所得税； 　　(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； 　　(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； 　　(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 　　因此，只有在法定的情况下，公司才可以代扣劳动者的工资。通常情况下，公司是不能随便克扣劳动者的工资的。 　　
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-05-11 04:07

     咨询我
  • 个人所得税的税率：
    　　一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。
    　　二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）。
    　　三、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。
    　　四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
    　　五、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-10 10:52

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台大连律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 辽宁咨询 > 大连咨询 > 大连咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟