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公司承诺5险:养老、医疗、工伤,生育、失业。结果我入职1年半,要离职时才知道公司只交了医疗、养老、失业这三种险,其它2险因资金困难没给交,而因这2险未缴,我转不出社保关系,现向公司提出把缺缴的2险补齐,公司不补,说让我先垫付,并且要和我签订延期分期支付我垫付保费的协议,我该和公司签这个协议吗?如果不该,我这种情况应该怎么解决才对?

其他 2019-01-18 03:46 人浏览
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