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您好！劳务派遣公司没按时发工资怎么办？

其他 2019-03-23 00:30 人浏览
共5位律师解答
  • 劳动监察投诉。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2019-01-17 12:16

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  • 根据《劳动合同法》第六十二条第(三)款规定，用工单位对劳务派遣人员有支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇的业务。
    平台特邀律师律师

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    2019-03-23 00:30

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  • 1、 派遣单位必须与员工签订《劳动合同》，如未执行，发生争议，劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;
    　　2、 劳务公司不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用，劳动保障行政部门可对违反规定的单位处以罚款。
    　　3、 劳务派遣公司应为员工缴纳社会保险，劳动保障行政部门可对违反规定的单位给予行政处分，逾期不缴的按日加收欠缴金额的滞纳金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-03-05 06:56

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  • 《劳动合同法》第66条规定：“ 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-02-18 18:02

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  • 可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    韦云律师

    韦云律师

    2019-01-17 11:03
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