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我是商场买衣服的售货员，我跟公司签的是两年的合同，没有五险一金，但是有补助，现在做了十个多月，因事想离职，请问我这二十天能拿到工资吗？还有马上发年终奖了，我这个能拿到吗？麻烦解惑一下，谢谢了

其他 2019-01-18 16:03 人浏览

共7位律师解答

你好，五险是法定义务，但公积金是福利，法律是没有强制性规定的，之后的工资也是可以要求的，对于年终奖，你们公司内部有相关文件明确说明年终奖的吗？若有相关证据，你也是可以主张的，对于上述这些，你都是可以主张的，若用人单位不给付，你可以申请劳动仲裁，或者请律师介入，律师可以给对方发律师函，若解决不了，律师有更多的解决方式，具体建议你来电详询。

杨谦律师

2019-01-18 10:39
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，至于社保，是法定义务，是从你入职之日计算的，建议您先与单位协商，协商不成向当地劳动局劳动监察大队投诉，对处理结果不满可以申请劳动仲裁，具体细节可以来电详谈，今日咨询免费。

丁嫣律师认证

2019-01-18 09:49

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您好，可以拿到，协商不成您可以申请劳动仲裁，如有需要您可以来电详谈，我会具体为您解答，希望能帮到您。

查琪琦律师认证

2019-01-18 16:03

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你好，都可以拿到。不给的话可以投诉或仲裁。如果方便的话你可以来电，这样交流更方便。希望能够帮到你

邓普云律师认证

2019-01-18 15:06

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你好可以去劳动局投诉

易磊律师

2019-01-18 15:27
你好，工资是按照你实际工作的时间支付。

法律快车律师团队律师

2019-01-18 13:52
您好，单位无故不得拖欠劳动者工资，具体看合同是如何约定的，如果您的合法权益受到损害您可以继续向我来电免费咨询，希望能够帮到您。

郭庆梓律师

2019-01-18 10:21