咨询详情

我是2018年12月31日退休，单位不给我12月份的工资合理吗？

其他 2019-06-04 10:19 人浏览
共4位律师解答
  • 用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同，只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系，则劳动者就应该获得报酬，用人单位应当依照我国法律的具体规定，按时向劳动者支付工资。如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的，劳动者还有权利向用人单位请求支付双倍的劳动报酬。对于工资的发放或者相关事项存在争议的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权利。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-06-04 10:19

     咨询我
  • 工资是劳动者付出劳动所得的报酬，用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-04-03 14:04

     咨询我
  • 劳动者具备退休条件，所在单位不申报退休，可以自己持相关材料，提交人力资源和社会保障局申办。人社局在当地人力资源和社会保障服务大厅都设有窗口办理，按特殊工种退休，一般应当提交以下材料：1、本人申请；2、本人身份证；3、特殊工种提前退休审批表；4、职工连续工龄视作缴费年限审批表；5、档案；6、当地人社局要求提供的其他材料。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-03-16 03:59

     咨询我
  • 应该支付工资。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-01-18 19:42
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台大连律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 辽宁咨询 > 大连咨询 > 大连咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟