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我有老板写的欠工资的条,法院起诉他了,立案3个月了才开庭,开庭那个欠工资的老板没到庭,开庭一星期了,也没个结果,我该怎么办呀?这都到年底,这年怎么过呀?好心人帮帮忙,谢谢大家了

仲裁 2019-02-18 21:32 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,法院可能会缺席判决,如判决的,对方不执行的,可向法院申请强 制执行。
    【追问】法院当时,没有宣判。说是这个月底判。这种情况得过几天才能判呀!
  • 你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 可以处理,可以委托律师
  • 讨薪在起诉时要注意诉讼时效,《民法通则》第135条规定:“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为两年。”如果超过二年的诉讼时效,人民法院就会不予受理,出借人的债权就失去了法律保护。为了防止超过诉讼时效,出借人可以在诉讼时效届满前让借款人写出还款计划,从而使诉讼时效中断。根据我国法律规定,新的诉讼时效就可以从中断之日起重新计算,这样,出借人不仅拥有了起诉权,而且可以继续拥有胜诉权,从而有利于保护出借人的合法权益。
    在起诉时,债权方大概有以下一些证据要注意收集:有关债务方主体资格的证据、合同或协议、送货单(一定要债务方签收)、托运单、欠条及各种结算票据等,其他与该欠款有关的电报、传真、函件等都应妥善保存。对于已收集到的证据要及时向人民法院提供。
    对于那些因特殊情况可能灭火或今后难以取得的证据,可以及时向人民法院申请证据保全;对于那些因客观原因不能自行收集的证据,可及时申请人民法院调查收集。
  • 可以处理 。
  • 请积极催促法官。
  • 您好,可能会缺席判决
  • 你好,你的案件到什么阶段了
  • 搜集证据,起诉
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