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我在原单位交了七年保险，后来辞职了半年，然后又回到原单位上了一年班，原单位又给交了两月保险后又被开除了，不知道能不能领失业金。

其他 2019-06-06 16:59 人浏览

共4位律师解答

详询社保局。

张义律师认证

2019-01-21 09:05

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员工在享受失业保险金的同时，就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取，本人辞职是无法领取失业保险金的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

保险纠纷律师团队推荐

2019-06-06 16:59

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享受失业金的前提条件是非因本人意愿中断就业的。你被开除可以享受失业金。一、你原单位失业保险缴费满1年以上，非本人意愿中断就业，并且在你失业以前已交清了失业保险费的个人部分的；二、符合享受失业保险金的人员，在解除劳动合同60日之内，到你原单位所属的劳动保障部门社保机构(一般是就业服务中心或者失业保险中心)进行失业登记，办理申领手续。你现在需要准备的相关资料手续: 1、本人的身份证原件和复印件 2、原单位开出的了和你解除劳动合同的证明及复印件 3、你的户口所在地或居民委员会开出的办理（失业证）的证明 4、本人一寸免冠近照3张就可以了，一般审核需要3个工作日。

平台法律顾问团队官方

2019-05-15 23:27

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你好，被开除可以领取失业金，到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。如果违法开除的话，还可以可以要求双倍的经济补偿金。社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。2、被单位开除符合上述第二条的条件，但是还要看其他两条是否符合，如果也符合那就有资格申请失业金的3、申请时注意时间限制：第五十条：用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

法律快车咨询顾问

2019-04-07 18:15

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