本人于2018年3月29日来公司上班，2019年1月初经理口头通知我，说公司连续好几个月亏损，经营不下去了，让我提前找工作，临近过年一直未找到其他工作，一直待到2019年1月22号，公司以经营不善为由，要我走，说这两天让我把工作交接下。我与公司尚未签订劳动合同，也没有交五险一金。工资组成部分是基本工资+保险补助1000，如果不交保险的话就有1000元的补助。1月22号今天，让我交接工作，25号就不用来了。我问是否有补偿金，经理绝口说没有。说我连保险也没交。我该怎么维权，公司是否需要给我补偿。该怎么处理？要补偿金？请解答清楚些，谢谢！

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